Питання та відповіді з охорони праці
Питання і відповіді на білети з охорони праці для педагогічних працівників
- Поняття про охорону праці.
– Охорона праці – це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження життя, здоров’я і працездатності людини в процесі трудової діяльності.
- Хто забезпечує пожежну безпеку на підприємстві, організації, установі?
– Керівник підприємства, організації, установи.
- За результатами розслідування складається акт за формою Н-1 і беруться на облік нещасні випадки,що сталися з працівниками :
– під час виконання трудових (посадових) обов’язків.
- Розмір одноразової допомоги потерпілому на виробництві, якщо нещасний випадок стався в разі невиконання потерпілим вимог нормативних актів з охорони праці може зменшеним :
– не більше на 50℅.
- Про присвоєння І групи по електробезпеці :
– оформляється в журналі інструктажів з питань охорони праці.
- Чи має право працівник розірвати трудовий договір за власним бажанням, якщо роботодавець не виконує законодавства про охорону праці ?
– Має право.
- Чи можуть залучатися вагітні жінки до нічних, надурочних робіт і робіт у вихідні дні?
– Не можуть.
- Гігієна праці це :
– комплекс заходів і засобів щодо збереження здоров’я працівників, профілактики несприятливого впливу виробничого середовища і трудового процесу.
- Хто затверджує перелік професій і посад, які звільняються від первинного інструктажу ?
– Роботодавець за узгодженням з державним інспектором по нагляду за охороною праці.
- Організаційними заходами охорони праці є :
– правильна навченість працівників, чітке та своєчасне проведення інструктажів та контролю знань з охорони праці.
- Повторний протипожежний інструктаж проводиться на робочому місці не менш як :
– один раз на рік.
- Комісія з розслідування повинна розслідувати обставини і причини нещасного випадку і скласти акт по формі Н-1 на протязі :
– 3-х діб.
- Розмір відшкодування моральної шкоди не може перевищувати :
– 200 розмірів мінімальної заробітної плати.
- Чи дозволяється особам молодшим 18 років присвоювати групу по електробезпеці вище ІІ ?
– Не дозволяється.
- До аварії І категорії відносяться аварії :
– внаслідок яких загинуло 5 чи травмовано 10 і більше осіб.
- Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати :
– 40 годин на тиждень.
- Медичний огляд працівників певних категорій проводиться за кошти :
– роботодавця.
- Перевірка знань посадових осіб проводиться :
– не рідше одного разу на 3 роки.
- Служба охорони праці підпорядкована :
– роботодавцю.
- Переносні вогнегасники повинні розміщуватись шляхом :
– навішування на вертикальні конструкції на висоті не більше 1,5 м від рівня підлоги до нижнього торця вогнегасника і на відстані від дверей, достатній для її повного відчинення.
- Роботодавець повинен розглянути і затвердити акт за формою Н-1 після закінчення розслідування протягом :
– 1 доби.
- У разі смерті потерпілого розмір одноразової допомоги його сім’ї повинен бути не менше :
– п’ятирічного заробітку потерпілого.
- Журнал перевірки знань з електробезпеки зберігається :
– 3 роки після останнього запису.
- Управління охороною праці на підприємстві здійснює :
– роботодавець.
- Роботою в нічний час вважається робота :
– з 10-ти годин вечора до 6-ти годин ранку.
- Що означає термін «Тяжкість праці» ?
– Характеристика трудової діяльності людини, яка визначає ступінь залучення до роботи
м’язів і відображає фізіологічні затрати внаслідок переважаючого фізичного навантаження.
- Хто повинен розробляти інструкції по охороні праці на виробництві ?
– Безпосередній керівник робіт.
- При якій кількості найманих працівників у трудовому колективі укладається колективний договір (угода) ?
– Незалежно від кількості працюючих.
- У якому напрямку повинні відчинятись двері на шляхах евакуації ?
– В напрямку виходу з будівель (приміщень).
- За результатами розслідування не складаються акти за формою Н-1 і не беруться на облік нещасні випадки, що сталися з працівниками :
– під час прямування на роботу чи з роботи на власному транспортному засобі, який не використовується в інтересах підприємства.
- При пред’явленні акта про нещасний випадок МСЕК проводиться огляд потерпілих за направленням :
– роботодавця.
- Електроустановки по умовам електробезпеки розділяються Правилами будови електроустановок на :
– електроустановки до 1000 В і електроустановки вище 1000 В.
- Технічно оформлені матеріали розслідування аварії підприємство надсилає прокуратурі та органам, представники яких брали участь у розслідуванні :
– в п’ятиденний термін після закінчення розслідування.
- Чи можуть працівники відлучатися з роботи під час перерви для відпочинку ?
– Можуть на свій розсуд.
- Контроль за своєчасністю і об’єктивністю розслідування нещасних випадків здійснюють :
– органи державного нагляду за охороною праці.
- Цільовий інструктаж з охорони праці проводить :
– безпосередній керівник робіт.
- Чи може роботодавець за свої кошти додатково встановлювати за колективним договором (угодою) працівникам пільги і компенсації не передбачені чинним законодавством ?
– Може.
- Запис про проведення цільового протипожежного інструктажу робиться :
– в документі, що дозволяє виконання робіт (наряд-допуск, дозвіл).
- Карти обліку профзахворювань зберігаються в санепідемслужбі та МОЗ протягом :
– 45 років.
- Витрати на медичну та соціальну допомогу потерпілому відшкодовуються, якщо потреба в них обумовлена висновками :
– медико-соціальної експертної комісії.
- Наряд на виконання робіт в електроустановках видається на термін :
– не більше 15 днів.
- В чому полягає головна мета розслідування нещасних випадків ?
– Визначення причини нещасного випадку.
- Тривалість щотижневого безперервного відпочинку повинна бути не менше :
– як 42 години.
- Чи видаються засоби індивідуального захисту (гумовий килимок, захисні окуляри тощо) якщо вони не вказані в типових галузевих нормах ?
– Видаються в залежності від характеру роботи.
- Інструкції видаються працівникам на руки під розписку :
– безпосереднім керівником робіт.
- До органів державного нагляду за охороною праці відноситься :
– спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади з нагляду за охороною праці.
- Де можуть зберігатися легкозаймисті та горючі рідини ?
– В будівлях або на майданчиках під навісами.
- Акт по формі Н-1 зберігається протягом :
– 45 років.
- Для розгляду справ про страхові виплати до Фонду соціального страхування від нещасних випадків подаються :
– акт розслідування нещасного випадку.
- Давати дозвіл на підготовку робочих місць і на допуск в електроустановках до 1000 В мають право працівники з групою по електробезпеці :
– ІУ групою.
- Хто дає дозвіл на початок роботи підприємства ?
– Спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади з нагляду за охороною праці.
- Види стягнень за порушення трудової дисципліни :
– догана, звільнення.
- Хто забезпечує нагляд за станом гігієни праці на виробництві ?
– Спеціально уповноважений державний орган з питань гігієни.
- Строк дії інструкції з охорони праці для робіт з підвищеною небезпекою :
– 3 роки.
- Припис спеціаліста з охорони праці може скасувати :
– роботодавець.
- Які основні вимоги до відкритих майданчиків, на яких зберігаються ЛЗР і ГР у тарі ?
– Повинен обгороджуватись земляним валом заввишки не менше 0,5 м.
- Спеціальне розслідування нещасних випадків проводиться протягом не більше :
– 10 робочих днів.
- Одноразова допомога виплачується потерпілому з дня визначення МСЕК стійкої втрати професійної працездатності :
– в місячний термін.
- Відповідальним за електрогосподарство в електроустановках напругою до 1000 В може бути особа з групою по електробезпеці :
– ІУ.
- Акт розслідування нещасних випадків невиробничого характеру складається :
– кількість примірників визначається в кожному окремому випадку.
- За роботи в надурочний час :
– оплачується в подвійному розмірі годинної ставки.
- Комісія з питань охорони праці підприємства може утворюватися на підприємстві :
– кількість працюючих не має значення.
- Позаплановий інструктаж проводиться :
– при перерві в роботі виконання робіт більше, ніж 30 календарних днів – для робіт з підвищеною небезпекою, а для решти робіт – понад 60 днів.
- Якщо працівник ухиляється від проходження обов’язкового медичного огляду то роботодавець :
– має право притягнути до дисциплінарної відповідальності і зобов’язаний відсторонити його від роботи без збереження заробітної плати.
- Тимчасові споруди, кіоски, ларки тощо повинні розміщуватись від інших будівель і споруд на відстані не менше :
– 10 м.
- Нещасний випадок, про який безпосереднього керівника потерпілого чи роботодавця своєчасно не повідомили, розслідується після заяви потерпілого :
– протягом місяця після її одержання.
- У разі смерті потерпілого право на відшкодування шкоди мають особи, які перебувають на утриманні померлого або мали на день його смерті право на одержання від нього утримання :
– діти, які не досягли 16 років.
- Право видачі нарядів-допусків та розпоряджень в електроустановках напругою до 1000 В надається адміністративно-технічним працівникам підприємства, які мають групу по електробезпеці :
-ІУ.
- Розслідування нещасних випадків невиробничого характеру проводиться протягом :
– 10 календарних днів.
- Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця без попередньої згоди профспілкового органу допускається при :
– поновлені на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу.
- При виході з ладу спецодягу до закінчення строку носки не з вини робітника :
– роботодавець зобов’язаний замінити його за свій рахунок.
- Інструкції з охорони праці переглядаються до закінчення термінів, зазначених в «Положенні про розробку інструкцій…» :
– за вказівкою директивних органів, вищестоящих організацій, органів державного управління і нагляду за охороною праці.
- Чи може роботодавець за свої кошти додатково встановлювати працівникам пільги і компенсації, не передбачені чинним законодавством ?
– Може за свої кошти за колективним договором (угодою, трудовим договором).
- Чи можна зберігати спільно з іншими товарами парфуми, аерозольні упаковки, сірники та інші товари, які мають підвищену пожежну небезпеку ?
– Не можна.
- Ким розслідується і береться на облік нещасний випадок, що стався на підприємстві з працівником іншого підприємства під час виконання ним завдання свого керівника ?
– Розслідується підприємством, де стався нещасний випадок за участю представника підприємства, працівником якого є потерпілий і на облік береться підприємством, працівником якого є потерпілий.
- В який термін Фонд соціального страхування від нещасних випадків розглядає справу про страхові виплати ?
– Десятиденний строк.
- Чи допускаються без позачергової перевірки знань «Правил безпечної експлуатації електроустановок споживачів», працівники, які порушили ці правила ?
– Не допускаються.
- При одержанні травми при слідуванні на роботу чи з роботи на громадському транспорті складається акт :
– акт за формою НТ.
- До якого віку молодь повинна проходити щорічний обов’язковий медичний огляд ?
– До 21 року.
- В окремих випадках, враховуючи особливості виробництва роботодавець може замінювати один вид спецодягу на інший при погодженні :
– з уповноваженим найманими працівниками особи з охорони праці.
- Вступний інструктаж проводиться :
– спеціалістом служби охорони праці.
- В яких випадках за робітником зберігається середній заробіток за період простою не з вини працівника ?
– Якщо створилася виробнича ситуація , небезпечна для його життя чи здоров’я або для людей, які його оточують.
- Які вогнегасники краще всього використовувати у приміщеннях з електронно-обчислювальною технікою, у тому числі з ПЕОМ ?
– Вуглекислотні вогнегасники.
- Нещасний випадок, що стався з працівником, який виконував роботи під керівництвом посадових осіб свого підприємства на виділених територіях, дільницях на іншому підприємстві :
– розслідується і береться на облік підприємством, працівником якого є потерпілий.
- Акт по формі Н-5 складається :
– в трьох примірниках.
- Безпечним для людини вважається змінний струм :
– до 10 мА.
- Чи може власник видавати працівникам два комплекти спецодягу на два строки носіння ?
– Може .
- Надурочні роботи не можуть перевищувати :
– 120 годин на рік.
- Строк носіння спецодягу, який був у користуванні :
– встановлюється власником за погодженням з уповноваженим трудового колективу з питань охорони праці.
- Перелік посад і професій, які повинні проходити стажування визначається :
– керівником.
- Уповноважені найманими працівниками особи з питань охорони праці мають право :
– безперешкодно перевіряти на підприємстві виконання вимог щодо охорони праці.
- У яких приміщеннях можуть зберігатися речовини, які бурхливо реагують з водою (карбіди, лужні метали тощо) ?
– Вони повинні зберігатися в сухих добре вентильованих одноповерхових приміщеннях з легким дахом.
- Спеціальному розслідуванню підлягають нещасні випадки :
– групові, які сталися одночасно з двома і більше працівниками.
- У разі позбавлення потерпілого волі страхові виплати :
– перераховуються на спеціальний рахунок.
- Періодична перевірка знань для електротехнічного персоналу, безпосередньо обслуговуючого діючі електроустановки проводиться :
– один раз на рік.
- Комісія з розслідування аварій зобов’язана розслідувати і скласти акт за встановленою формою протягом :
– 10 робочих днів.
- Чи дозволяється залучати працівників молодше 18- ти років до робіт у вихідні дні ?
– Не дозволяється.
- Хімчистка, прання, обезпилення тощо спецодягу повинні здійснюватись роботодавцем за його рахунок в строки :
– що встановлені з урахуванням виробничих умов за погодженням з представниками трудового колективу і органами санітарного нагляду.
- Після закінчення стажування (дублювання) працівник допускається до самостійної роботи наказом (розпорядженням) :
– роботодавця.
- Посадова особа має право оскаржити рішення про стягнення штрафу за порушення законодавства про охорону праці :
– в місячний строк.
- На якій відстані від газових приладів слід встановлювати меблі та інші предмети з горючих матеріалів ?
– не ближче 0,2 м.
- Нещасні випадки, що сталися з водіями під час перебування у рейсі розслідуються :
– підприємством, працівником якого є потерпілий.
- Розмір витрат, необхідних на побутове обслуговування не може бути меншим :
– 0,25 розміру мінімальної заробітної плати.
- У переносних світильників, що експлуатуються слід періодично проводити вимірювання опору ізоляції мегомметром на напругу 1000 В не рідше :
– одного разу на 6 місяців.
- Гранично допустима вага вантажу в кілограмах при підійманні і переміщенні вантажів при чергуванні з іншою роботою (до 2 разів на годину) для жінок не повинна перевищувати :
– 10 кг.
- Чи зобов’язаний власник при наданні жінкам відпусток у зв’язку з вагітністю і родами приєднати щорічну відпустку ?
– Може за її заявою.
- Порядок списання і використання засобів індивідуального захисту встановлюється :
– власником.
- Здійснення систематичного контролю за своєчасною розробкою нових та відповідністю діючих на підприємстві інструкцій вимогам чинного законодавства покладається :
– на службу охорони праці підприємства.
- Рішення комісії з питань охорони праці підприємства :
– мають рекомендаційний характер.
- Чи дозволяється використовувати на виробництві речовини та матеріали (в тому числі імпортні), на які відсутні характеристики пожежної небезпеки ?
– Не дозволяється.
- Перший примірник акта розслідування аварії, внаслідок якої не сталося нещасного випадку, зберігається на підприємстві не менше :
– двох років.
- Моральна шкода відшкодовується на підставі :
– відшкодовується за заявою потерпілого.
- Кошти від застосування штрафних санкцій до юридичних чи фізичних осіб, які використовують найману працю зараховуються :
– до державного бюджету.
- Безперервний трудовий стаж зберігається, якщо перерва в роботі після звільнення не перевищила :
– трьох місяців.
- Строки носіння чергових засобів індивідуального захисту :
– не повинні бути коротшими у порівнянні зі строками носіння таких же видів, що видаються в індивідуальне користування згідно з Типовими нормами.
- В процесі обслуговування та ремонту електроустановок застосування металевих драбин :
– забороняється.
- Видача інструкцій керівникам структурних підрозділів підприємства проводиться :
– службою охорони праці.
- Несплата юридичними чи фізичними особами, які використовують найману працю, штрафу за порушення законодавства про охорону праці тягне за собою нарахування на суму штрафу пені у розмірі :
– 2% за кожний день прострочення.
- Чи можна зберігати у приміщеннях складів, які розміщені у будівлях іншого призначення, товари на основі ЛЗР та ГР
(фарби, розчинники, інші пожеженебезпечні товари побутової хімії) ?
– Не можна.
- Головою комісії по розслідуванню нещасного випадку призначається:
– керівник (спеціаліст) служби охорони праці.
- Страхові виплати, які своєчасно не одержав потерпілий, проводяться за минулий час, але не більше як :
– за три роки з дня подання заяви.
- Чи можна для зниження напруги живлення переносних електросвітильників використовувати автотрансформатори, дросельні котушки та реостати ?
– Не можна.
- Гранично допустима вага вантажу в кілограмах при підійманні і переміщенні вантажів постійно протягом зміни для жінок не повинна перевищувати :
– 7 кг.
- Дисциплінарне стягнення не може бути накладене пізніше :
– шести місяців з дня вчинення проступку.
- Спеціальний одяг з прогумованих тканин та гумове взуття повинні зберігатись в затемнених приміщеннях при температурі :
– від +5°С до +20°С.
- Первинний і повторний інструктажі з охорони праці проводить :
– безпосередній керівник робіт.
- Фінансування охорони праці на підприємстві здійснюють :
– роботодавець.
- Чи дозволяється розміщувати у житлових та громадських будинках склади з пожежонебезпечними товарами, речовинами тощо ?
– Не дозволяється.
- За результатами розслідування складається акт за формою Н-1 і беруться на облік нещасні випадки, що сталися з працівником під час виконання ним трудових обов’язків :
– під час приведення в порядок знарядь виробництва, засобів захисту, одягу перед початком роботи і після її закінчення, виконання засобів особистої гігієни.
- Витрати на спеціальний медичний догляд відшкодовуються, якщо потреба в них обумовлена :
– висновками медико-соціальної експертної комісії.
- Після перевірки знань кожний працівник повинен пройти стажування на робочому місці тривалістю не менше :
– двох тижнів.
- На підставі чого робітникам на роботах з шкідливими умовами праці надається лікувально-профілактичне харчування ?
– На підставі переліку хімічних речовин, при роботі з якими в профілактичних цілях рекомендується вживати лікувально-профілактичне харчування.
- Працівникам, що стають на роботу вперше, трудова книжка оформляється після прийняття на роботу не пізніше :
– 5 днів.
- Час користування теплим спеціальним одягом і спеціальним взуттям встановлюється з урахуванням місцевих і кліматичних умов :
– роботодавцем спільно з уповноваженою найманими працівниками особою з питань охорони праці.
- Перегляд інструкцій, що діють на підприємстві для робіт без підвищення небезпеки проводиться :
– не рідше одного разу на п’ять років.
- Дія Закону України «Про охорону праці» поширюється :
– на всіх юридичних і фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю та на всіх працюючих.
- Чи дозволяється використання безпосередньо у складських приміщеннях побутових електронагрівальних приладів ?
– Не дозволяється.
- Нещасні випадки, що сталися на підприємстві з учнями і студентами навчальних закладів, які проходили виробничу практику або виконували роботу під керівництвом майстра в/н на виділеній підприємством дільниці:
– розслідуються і беруться на облік навчальним закладом.
- При визначенні розмірів витрат на спеціальний медичний догляд ступінь вини потерпілого в ушкодженні його здоров’я :
– не враховується.
- Систематичну роботу з електротехнічним персоналом повинні організовувати і особисто контролювати :
– особа відповідальна за електрогосподарство.
- Роботодавець має право оскаржити рішення про стягнення штрафу в судовому порядку :
– в місячний термін.
- Чи допускається прийняття на роботу осіб молодше 16 років ?
– Не допускається.
- На роботах зв’язаних із забрудненням видається мило :
– 400 г на місяць.
- Перевірка знань правил охорони праці посадових осіб проводиться :
– раз в три роки.
- Комісія з питань охорони праці на підприємстві :
– може створюватись за рішенням трудового колективу.
- Вогнегасники допущені до введення в експлуатацію повинні мати :
– облікові (інвентарні) номери, за прийнятою системою нумерації. Пломби на пристроях ручного пуску. Бирки та маркувальні написи на корпусі, червоне сигнальне пофарбування згідно з державними стандартами.
- Роботодавець організовує розслідування причин кожного випадку профзахворювання з моменту одержання повідомлення :
– протягом 10 робочих днів.
- Документи про відшкодування шкоди передаються до архіву після припинення відшкодування :
– через два роки.
- На корпусах електроінструмента слід зазначати :
– інвентарні номери і дати наступних перевірок.
- Підприємство, де сталася аварія після закінчення розслідування надсилає матеріали розслідування прокуратурі та органам, представники яких брали участь у розслідуванні :
– в п’ятиденний термін.
- При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства проводиться :
– в день звільнення.
- Засоби індивідуального захисту, що видаються працівникам вважаються власністю :
– підприємства.
- До ІІ категорії належать аварії, внаслідок яких :
– загинуло до 5 чи травмовано від 4 до 10 осіб.
- Уповноважений з питань охорони праці може бути відкликаний до закінчення терміну дії своїх повноважень у разі незадовільного їх виконання тільки :
– за рішенням загальних зборів трудового колективу, котрим його було обрано.
- На ділянках території підприємств, де можливі скупчення горючих газів або парів, проїзд автомашин та іншого транспорту :
– не дозволяється.
- Контроль за своєчасністю та об’єктивністю розслідування профзахворювань здійснюють :
– установи державної санітарно-епідеміологічної служби МОЗ.
- В яких випадках фонд соціального страхування від нещасних випадків може відмовити у страхових виплатах ?
– Навмисні дії потерпілого, спрямовані на створення умов для настання страхового випадку.
- В електроустановках напругою до 1000 В всі операції з встановлення і зняття заземлень дозволяється виконувати одній особі з числа оперативних працівників :
– з групою по електробезпеці ІІІ.
- Де вивішуються правила внутрішнього трудового розпорядку ?
– В цехах (відділах) на видному місці.
- Що вважається прогулом ?
– відсутність працівника на роботі більше трьох годин протягом робочого дня, без поважних причин.
161.Строки носіння чергових ЗІЗ у кожному конкретному випадку встановлюються :
– роботодавцем за погодженням з уповноваженим найманими працівниками особою з питань охорони праці.
- Видача інструкцій з охорони праці керівникам структурних підрозділів підприємства проводиться :
– службою охорони праці.
- Чи обов’язково на підприємстві обирати уповноважених найманими працівниками осіб з питань охорони праці ?
– обов’язково.
- Який основний законодавчий акт у галузі пожежної безпеки в Україні?
– Закон України «Про пожежну безпеку».
- Чи має право потерпілий брати участь в спеціальному розслідуванні нещасного випадку ?
– Має.
- Скільки днів оплачується роботодавцем в зв’язку з тимчасовою непрацездатністю внаслідок нещасного випадку ?
– Перші 5 днів.
- Мінімальний стаж роботи працівників без спеціальної освіти з групою по електробезпеці ІІ для одержання ІІІ групи :
– 2 місяці.
- Особа, на яку накладено штраф за порушення законодавства про охорону праці, вносить його :
– в касу підприємства за місцем роботи.
- За працівниками, які втратили працездатність у зв’язку з трудовим каліцтвом місце роботи зберігається :
– до відновлення працездатності.
- Відповідальність за своєчасне забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту покладається :
– роботодавця.
- При незадовільних результатах перевірки знань з питань охорони праці працівник повинен пройти повторне навчання та повторну перевірку знань :
– протягом місяця.
- Державне управління охороною праці здійснюють :
– спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади з нагляду за охороною праці.
- Ширина шляхів евакуації повинна бути :
– не менше 1 м.
- Перший примірник акта розслідування профзахворювання зберігається на підприємстві :
– протягом 45 років.
- Сума одноразової страхової виплати визначається :
– із розрахунку середньомісячного заробітку потерпілого за кожний відсоток вирати професійної працездатності.
- Працівники, що припустили порушення Правил безпечної експлуатації електроустановок споживачів :
– без позачергової перевірки знань до роботи в електроустановках не допускаються.
- Залучення інвалідів до робіт у нічний час :
– не допускається.
- Чи допускається при простої переведення кваліфікованих працівників на некваліфіковані роботи ?
– Не допускається.
- Нагляд і контроль за виконанням роботодавцем вимог Положення про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту здійснюють :
– органи державного нагляду і служби охорони праці виконавчої влади.
- Роботодавцям надається право своїм наказом звільняти працівників від проходження стажування працівника, який має стаж роботи за відповідною професією не менше :
– 3 років.
- Чи проводиться додатковий інструктаж з питань охорони праці на прохання працівників ?
– Проводиться.
- У яких випадках необхідно розробляти плани (схеми) евакуації людей у випадку пожежі ?
– У будівлях і спорудах (крім житлових будинків), які мають два поверхи і більше у разі одночасного перебування на поверсі більше 25 осіб.
- У який термін з дня підписання акта спеціального розслідування роботодавець повинен його розглянути і прийняти відповідні заходи ?
– Протягом п’яти днів.
- Необхідність переведення потерпілого на іншу роботу, її тривалість та характер установлюється :
– лікарсько-консультаційною комісією.
- Працівники, які не обслуговують дану електроустановку, допускаються до огляду електроустановки з дозволу :
– особи відповідальної за електрогосподарство.
- Чи допускається залучати інвалідів до надурочних робіт ?
– Не допускається.
- Тривалість робочого часу для працівників зайнятих на роботах з шкідливими умовами праці :
– не більше як 36 годин на тиждень.
- Порядок зберігання зимового спецодягу і спецвзуття в теплу пору року визначається:
– роботодавцем.
- Чи дозволяється повторна перевірка знань при незадовільних результатах при перевірці знань працівника після цільового інструктажу ?
– Не допускається.
- Чи має право працівник розірвати трудовий договір за власним бажанням, якщо роботодавець не виконує законодавство про охорону праці ?
– Має.
- Чи дозволяється розміщення вибухопожежонебезпечних приміщень у підвальних та цокольних поверхах ?
– Не дозволяється.
- За результатами розслідування складається акт за формою Н-1 і беруться на облік нещасні випадки, що сталися з працівником :
– при прямуванні до місця відрядження відповідно до завдання про відрядження.
- Якщо встановлено, що потерпілий потребує кількох видів допомоги, то :
– оплата проводиться за кожним видом.
- В усіх електроустановках під час виконання робіт за розпорядженням, оформлення переведення на інше робоче місце :
– не вимагається.
- Чи може страховий експерт з охорони праці складати протоколи про адміністративні правопорушення ?
– Може у випадках передбачених законодавством.
- Напередодні вихідних днів тривалість роботи при шестиденному робочому тижні не може перевищувати :
– 5 годин.
- У випадку пропажі ЗІЗ у встановлених місцях їх зберігання з незалежних від працівника причин :
– роботодавець зобов’язаний видати працівникові інший придатний для використання спеціальний одяг, спецвзуття та інші засоби індивідуального захисту (ЗІЗ).
- Термін зберігання протоколів перевірки знань з питань охорони праці:
– не менше 5 років.
- Чи дозволяється приймати на роботу неповнолітніх без попереднього медичного огляду ?
– Не дозволяється.
- Які приміщення допускається не оснащувати вогнегасниками ?
– Що містять негорючі речовини й матеріали, якщо їх площа не перевищує 100 м².
- Розслідування нещасного випадку невиробничого характеру проводиться протягом :
– 10 календарних днів.
- Виплата суми страхових виплат проводиться щомісячно :
– в дні встановлені Фондом соціального страхування.
- Чи не забороняється припинення чергування по обслуговуванню електроустановок без здачі зміни ?
– Забороняється.
- Несплата штрафу за нещасний випадок у зазначений законодавством термін тягне за собою нарахування на суму штрафу пені в розмірі :
– 2 % за кожний день прострочення.
- Чи має право роботодавець вимагати від працівника виконання роботи не обумовленої трудовим договором ?
– Не має.
- Чи не забороняється зберігання ЗІЗ у приміщення разом з кислотами, лугами, розчинниками та інше ?
– Забороняється.
- Програми попереднього спеціального навчання розробляються відповідними службами підприємства та затверджується :
– роботодавцем.
- Чи забороняється залучити неповнолітніх до підіймання і переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми?
– Забороняється.
- Що розуміють під поняттям «вогнегасник» ?
– Це переносне чи пересувне обладнання для гасіння пожежі за рахунок випуску запасеної вогнегасної речовини.
- Лікувально-профілактичний заклад про кожне звернення потерпілого від нещасного випадку без направлення підприємства повинен повідомити роботодавця підприємства, де працює потерпілий :
– протягом доби після звернення.
- Хто надає допомогу потерпілому у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю ?
– Фонд соціального страхування від нещасного випадку на виробництві.
- Огляд електроустановок не електротехнічними працівниками та екскурсії, за наявністю дозволу керівництва підприємства, можуть проводитись під наглядом працівника :
– з групою ІУ, який має право одноосібного огляду.
- Чи може страховий експерт з охорони праці брати участь у роботі комісій з перевірки знань з охорони праці працівників підприємства ?
– Може.
- Дисциплінарне стягнення не може бути накладене пізніше :
– шести місяців з дня вчинення проступку.
- Роботодавець при видачі працівникам таких засобів індивідуального захисту, як респіратори, протигази та інше повинен :
– проводити навчання і перевірку знань працівників правил користування і найпростіших способів перевірки придатності цих засобів, а також тренування щодо їх застосування.
- Контроль за виконанням вимог «Типового положення про навчання з питань охорони праці» здійснюють :
– служби охорони праці центральних та місцевих органів виконавчої влади.
- При опіках другого ступеня (пухирі) :
– обпечене місце обробляють 3%-ним розчином марганцевокислого калію або 5%-ним розчином таніну..
- При попаданні кислоти на шкіру необхідно :
– ушкоджені ділянки ретельно промити цівкою води на протязі 15-20 хв, а після цього промити 5%-ним розчином питної соди.
- З яких двох основних процедур складається оживлення людини ?
– Відновлення дихання (штучне дихання) та серцевої діяльності (зовнішній масаж серця).
- При забитті необхідно :
– прикласти «холод» і накласти тугу пов’язку.
- При опіках шкіри кислотою :
– роблять примочки (пов’язки) розчином питної соди (одна чайна ложка соди на склянку води).
- На який термін може накладатися джгут при холодній погоді ?
– Не більше, ніж на 1 годину.
- При підозрінні перелому хребта необхідно :
– потерпілого покласти на дошку, не підіймаючи його, чи повернути потерпілого на живіт обличчям вниз, наглядаючи при цьому, щоб тулуб не перегинався.
- Оживлення (штучне дихання) проводиться :
– до прибуття медичних працівників (швидкої допомоги).
- При попаданні кислоти в порожнину рота необхідно :
– порожнину рота полоскати 5%-ним розчином питної соди.
- При ураженні електричним струмом потерпілого необхідно :
– звільнити від дії струму і якщо він у свідомості йому необхідно забезпечити повний спокій до появи лікаря.
- При переломі ребер, ознакою якого є біль при диханні, кашлю, чханні, рухах необхідно :
– туго забинтувати груди чи стягти їх рушником під час видиху.
- При попаданні кислоти в дихальні шляхи необхідно дихати розпиленим за допомогою пульверизатора :
– розпиленим 10%-ним розчином питної соди.
- Чи можна видаляти з рани пісок, землю, згустки крові?
– Не можна.
- Що треба робити, якщо в роговицю ока потрапило інородне тіло ?
– Накласти на око суху стерильну пов’язку і направити потерпілого в лікувальний заклад.
- При закритому переломі необхідно :
– накласти шину.
- При пораненні необхідно :
– розкрити індивідуальний пакет, накласти стерильний перев’язочний матеріал, що міститься в ньому на рану і зав’язати її бинтом..
- Потерпілого з пошкодженою грудною клітиною треба переносити :
– в полу сидячому положенні підклавши під спину одяг.
- При отруєнні сірчистим газом :
– промити носа та полоскати ротову порожнину слабим розчином соди, дати спокій.
- Якщо оживлення виконує одна людина, то за хвилину слід виконати не менше :
– 60 натиснень та 12 вдувань.
- При отруєнні аміаком через дихальні шляхи :
– необхідно вдихати теплі водяні пари з добавленням оцту чи декількох кристалів лимонної кислоти, давати пити тепле молоко.
- Перша допомога при укусі змії :
– потерпілого покласти, до укушеної руки чи ноги прибинтувати шину, давати йому велику кількість гарячого чаю, 15-20 крапель валеріани на півсклянки води, направити в лікарню.
- Ваші дії при непритомності :
– непритомного покласти на спину, трохи підняти нижні кінцівки (на 15-20 см), вивільнити шию і груди від одягу, поплескати по щоках, помити обличчя холодною водою, дати понюхати нашатирний спирт.
- Якщо кислота чи луг попали на шкіру через одяг, то необхідно :
– спочатку треба змити їх з одягу, а потім обережно розрізати і зняти з потерпілого мокрий одяг, після чого промити шкіру.